Cromasoft SAS

1 CASO ÉXITO COLPENSIONES

Colpensiones es una empresa industrial y comercial del estado Colombiano, vinculada al Ministerio de Trabajo. Es la única entidad pública que administra las pensiones del Régimen Público en Colombia.

En el año 2010 Colpensiones comenzó su planeación estratégica y determina que es necesario construir sistemas de información especiales en régimen de prima media, por lo que nos busca como aliado para este fin.

Cromasoft había desarrollado diferentes sistemas de información entre 1999 – 2007 y adaptó las siguientes soluciones de acuerdo a las necesidades de Colpensiones:

SNP: Sistema de Nómina de Pensionados.

RECPEN: Sistema Liquidador y reconocedor de las prestaciones económicas, en topologías manual o automáticas, para los más de 200 tipos de pensiones a evaluar en los riesgos de Vejez, Invalidez o Sobrevivientes

SFP: Sistema Financiación Pensión. Encargado de determinar el proceso de financiamiento pensional basado en la historia laboral, generando la correspondiente cuenta de cobro.

SCO: Sistema que proporciona las herramientas para efectuar el cobro de las deudas de los empleadores por diferentes conceptos de deuda

Logros:

a la fecha, gracias a estos sistemas, se realizan más de 20.000 resoluciones mensuales de reconocimiento en los riesgos de Vejez, Invalidez o Sobrevivientes y se paga mensualmente a más de 1.530.000 pensionados en la nómina más grande del país. Esto ha ayudado a que Colpensiones, sea reconocida como una de las entidades más querida y recordada por los colombianos.

6 CASO ÉXITO POSITIVA

Positiva Compañía de Seguros es una entidad colombiana de riesgos laborales y de seguros de vida fundada en 2008. Positiva es el resultado de la entrega de la Administradora de Riesgos Profesionales del Instituto de Seguros Sociales de Colombia a la Previsora Vida S.A. Compañía de Seguros.

Desde el año 2016 Cromasoft desarrolló la Prestación del servicio de instalación, soporte y mantenimiento de la aplicación SNP- SISTEMA NOMINA DE PENSIONADOS, con el fin de garantizar el proceso de pago de pensiones de las nóminas de ARL, CONMUTACION PERSONAL, RENTAS VITALICIAS, BEPS.

Logros:

a la fecha, gracias a este sistema, se realizan los pagos a más de 11.000 mesadas de pensionados en nóminas de ARL, CONMUTACION PERSONAL, RENTAS VITALICIAS y más de 38.000 pagos bimestrales para los afiliados a BEPS (Beneficios Económicos Periódicos) de Colpensiones.

5 CASO ÉXITO UGPP

La UGPP es una entidad Pública del orden nacional del estado colombiano que tiene como función reconocer y administrar los derechos pensionales y prestaciones económicas a cargo de las administradoras exclusivas de servidores públicos del Régimen de Reparto simple del orden nacional o de las entidades públicas del orden nacional que se encuentren en proceso de liquidación. www.ugpp.gov.co.

Desde el año 2010 Cromasoft desarrolló con la Operación, Análisis, Diseño, Planificación, Desarrollo, Asesoría, Acompañamiento, Modificación e Implementación de Software RECPEN para la Liquidación y Proyección de Reconocimiento pensionales y el Sistema CRECPEN de Trazabilidad del negocio misional.

Logros:

a la fecha, gracias a este sistema, se realizan más de 4.000 resoluciones de solicitud de pensión, que son atendidas con el software desarrollado por nosotros.

4 CASO ÉXITO MINHACIENDA

La Oficina de Bonos Pensionales del Ministerio de Hacienda (OBP) tiene la función de actuar como autoridad técnica en materia de bonos pensionales, realizar los pagos de los bonos por las entidades que ha asumido la Nación y llevar las estadísticas de todos los bonos pensionales emitidos en el país.

En el año 2005 Cromasoft realiza la migración del sistema de información de la entidad a una plataforma de base de datos para la operación y liquidación de los bonos pensionales.

Desde el 2006 Cromasoft es el encargado de la Administración y Operación del Sistema de Información de la Oficina de Bonos Pensionales del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.

Desde el año 2017, Cromasoft expande la funcionalidad del sistema e incluye:

CETIL: Sistema de Certificación Electrónica de Tiempos Laborados-Cetil, herramienta a través del cual se expiden todas las certificaciones de tiempos laborados y salarios por parte de las entidades públicas y privadas que ejercen funciones públicas o cualquier otra entidad que deba expedir certificaciones de tiempos laborados o cotizados y salarios con el fin de ser aportadas a las entidades que reconozcan prestaciones pensionales a través del diligenciamiento de un formulario único electrónico, quedando estas disponibles de forma inmediata para todas las entidades pensionantes a través de servicios web, eliminando la necesidad de digitación de la historia por parte de estas.

Logros:

a la fecha, gracias a estos sistemas, se realizan todas las operaciones de liquidación y pago de bonos pensionales a cargo de la Nación por valor de más de 4 billones de pesos anuales y se expiden las certificaciones CETIL de más de 7.000 empleadores.

3 CASO ÉXITO FONPET

La Ley 549 de 1999 creó el Fondo Nacional de Pensiones de las Entidades Territoriales – FONPET, en Colombia, con el objetivo de aprovisionar los recursos necesarios para cubrir el pasivo pensional a cargo de las Entidades Territoriales. Los recursos son administrados por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público. www.minhacienda.gov.co.

En el año 2001 Cromasoft realizó el sistema de información incluyendo el Análisis, Diseño, Operación Administración, Dimensionamiento, Desarrollo, Migración, Implementación y Actualización para el manejo de los recursos que integran el Fondo Nacional de Pensiones de las Entidades Territoriales.

Logros:

a la fecha, el sistema maneja la interoperabilidad con las fiduciarias del encargo fiduciario y el valor del fondo asciende a más de $55.5 billones de pesos en inversiones diarias del portafolio del FONPET.

2 CASO ÉXITO FOPEP

El fondo de pensiones públicas del nivel nacional en Colombia (FOPEP) tiene su origen en la Ley 100 de 1993 que en su artículo 130, como una cuenta de la Nación adscrita al Ministerio de Trabajo cuyos recursos son administrados mediante el encargo fiduciario y tienen como fin sustituir el pago de las pensiones de vejez o jubilación, invalidez, sustitución o sobrevivientes que se encontraban a cargo de CAJANAL o de los fondos insolventes del sector público de orden nacional.

Desde el año 1999 Cromasoft comenzó con el desarrollo e implementación del SNP (Sistema de Nómina de Pensionados) y posteriormente nos consolidamos con la Operación, Análisis, Diseño, Mantenimiento, Adaptación, Dimensionamiento, Desarrollo, Migración e Implementación del software para la liquidación y pago.

Logros:

a la fecha, los pagos ascienden a los 785 mil millones de pesos a un grupo de más de 310.000 pensionados. En las mesadas adicionales (nóminas de junio y noviembre) estos valores ascienden a los 1.470 billones de pesos en cada mes.